职场提高工作效率，实现职位提升，收入翻倍。
经过本系列课程天津癫痫病医院诊疗基地，学习提高工作效率的方法，了解到个体的需要、态度和工作满意度是提高效率的心理基础，可以反映到工作效率上；学会如何高效沟通、有效决策、恰当激励和合理地管理时间，使工作更加高效。
我们在个癫痫病的原因一般有哪些体提高工作效率的因素、沟通、激励、时间管理、决策共5个方面，用5篇文章的时间来与大家共同学习。
一、个体提高工作效率的因素
2、态度
态度是稳定的内在心理状态
对于社会，我们都会持有一种倾向性，对它的看法、喜好，不同人的态度反映了不同的家庭背景、成长经历、社会文化支持系统，在一定程度上反映了人的立场和经济驻马店哪家医院看癫痫专业状况。
态度作为行为的倾向性，包含有情感的因素、思考的成分。这三个方面综合起来，达成行动前的复杂的心理状态，是相对稳定的内心世界的产物。对某个工作感兴趣，我们会总结工作的有利方面，表现出我们对它的高度评价和喜爱程度，有积极争取做事的决心和动机。这就构成了对这份工作的态度。
态度的四个特征
①后天习得的
②相对稳定性
③内在的
④核心是价值
良好的工作态度提倡自趋力
自趋力是一种内在的驱动力，表现为积极努力寻求成功。一个有自趋力的员工对自己的工作是接纳的、认可的。相信自己的力量和才能，在认识自己的基础上，从自己的特点、能力及工作需求出发，寻找做好工作的方法。
自趋力的表现方面
不仅仅为报河北石家庄治疗癫痫哪家好酬工作，而是思考我能为老板做什么。
致力于改进自己的方法，改善自己的行为态度和人格。
企业的优秀员工，行为态度就像管理自己的公司一样。